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メッセージ

heyは生まれたてのチームです。あらたに参画してくれる方々の個性が混じり合い、あたらしい文化が少しずつできあがっていくのをわたしたちは楽しみにしています。いま、わたしたちが大事に思っている働き方は「Just for Fun」という言葉に集約されています。

「楽しみ」によって駆動される経済が大きくなっていく。それを支えるソフトウェア、プラットフォームを開発、提供することがわたしたちの事業です。楽しいから没頭して、その熱量が周囲のひとびとを巻き込み、成果をあげていく力をわたしたちが最も信頼しているのです。

「楽しいからやっている」ことが個々人それぞれの「役割」になり、みんなが異なる役割を楽しく果たし、協力しあいながらそれぞれの役割を糊付けしひとつの成果につなげていく。そういう働き方をともにつくりあげていくことのできる仲間を探しています。

Boost hey

個人、チーム、人生を加速させる、heyの制度・福利厚生

Boost heyとは、heyの福利厚生制度の名称です。基本的な考え方として、最も良い報酬は、給与での還元である、と考えています。でも、給与で還元すれば全て解決かというとそうでもありません。給与だけでは補えない権利や制度、つまり、お金で解決できないことをBoost heyで補おう、というのがheyの福利厚生の指針です。

また、利用ルールを最小にすることで、使いやすく、そして管理もしやすいということにも注力しています。

Boost You

成長意欲のある個人を後押しする
  • フレックス勤務(コアタイム 12:00 〜 16:00)
  • 週1リモート制度
  • 勉強会サポート
  • 書籍購入サポート
  • STORE Visit: 自社サービス利用店舗での購入補助制度
  • 水、炊きたてご飯無料
  • PC / ディスプレイ / キーボード / マウスなどのPC環境を自由に選択
  • アーロンチェアの支給

Boost Team

チームでの活躍を後押しする
  • ウェルカムディナー
  • シャッフルランチ
  • ランチ補助
  • ノミニー制度: 一緒にはたらきたい友人・知人とのゴハン代補助制度
  • アルコールドリンク無料(19時以降)
  • Unipos(ピアボーナス)

Boost Life

ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする
  • Fun For Kids: 産休育休に加え、特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度
  • サバティカル休暇
  • 結婚手当

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